Statut Izby

§ 1. FORMA

Niżej podpisani pracodawcy zawiązują związek pracodawców (zwany dalej „Izbą”),
którego działalność będzie podlegała Ustawie z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach
pracodawców (z późniejszymi zmianami).

§ 2. SIEDZIBA I ZAKRES TERYTORIALNY DZIAŁALNOŚCI

1. Siedziba Izby mieści się w Warszawie.
2. Izba może prowadzić działalność bez ograniczeń terytorialnych – na terenie całego kraju
oraz zagranicą.

§ 3. ZASADY REPREZENTACJI IZBY

W przypadku Zarządu wieloosobowego Izbę reprezentuje dwóch członków Zarządu
działających razem, a w przypadku Zarządu jednoosobowego jedyny członek Zarządu.

§ 4. NAZWA

1. Izba działa pod nazwą: Izba Przemysłowo – Handlowa Polska – Azja.
2. W działalności zagranicznej Izba może posługiwać się tłumaczeniami nazwy wskazanej
w ust. 1.

§ 5. CZŁONKOSTWO IZBY W ORGANIZACJACH

Izba może wstępować do organizacji krajowych i międzynarodowych, których działalność
lub cele są zbieżne z działalnością lub celami Izby.

§ 6. CELE IZBY ORAZ SPOSOBY ICH REALIZACJI

1. Celem Izby jest ochrona praw i reprezentowanie interesów, w tym gospodarczych,
zrzeszonych członków, wobec związków zawodowych, organów władzy i administracji
rządowej oraz organów samorządu terytorialnego, w kraju i zagranicą. Ponadto, celem Izby,
jest działanie na rzecz wzmocnienia pozycji gospodarczej członków Izby, wzmocnienie
współpracy gospodarczej między krajami oraz budowanie relacji między podmiotami
zajmującymi się lub wspierającymi działalność gospodarczą.
2. Izba będzie realizowała swoje cele, w szczególności, poprzez:
a. Integrację członków Izby.
b. Rozwijanie i propagowanie wszelkich inicjatyw i działań sprzyjających rozwojowi i promocji
członków Izby.
c. Działalność kulturalną, towarzyską i edukacyjną członków Izby.
d. Inspirowanie i promowanie stosunków gospodarczych i handlowych pomiędzy Polską
a zagranicą, w tym popieranie, inspirowanie i rozwój współpracy gospodarczej.
e. Gromadzenie i rozpowszechnianie informacji o stanie rozwoju gospodarki
i warunkach działalności gospodarczej w Polsce i zagranicą.
f. Zajmowanie stanowiska i kształtowanie opinii publicznej w sprawach dotyczących
współpracy gospodarczej i interesów swoich członków w Polsce i zagranicą.
g. Świadczenie na rzecz członków pomocy w zakresie wspierania inicjatyw gospodarczych,
w tym gromadzenie i rozpowszechnianie informacji wspomagających działalność
gospodarczą członków Izby.
h. Prezentowanie opinii w sprawach związanych z działalnością Izby.
i. Występowanie do przedstawicieli organów władzy publicznej i władz sądowych, w
sprawach związanych z interesami pracodawców.
j. Opiniowanie założeń projektów ustaw oraz aktów wykonawczych do tych ustaw w zakresie
objętym niniejszym statutem.
k. Udział w negocjacjach, w szczególności w celu rozwiązywania sporów zbiorowych
oraz w celu zawierania układów pracy i innych porozumień.
l. Delegowanie swoich przedstawicieli do organów doradczych władzy publicznej i władz
sądowych, a także innych podmiotów, w których na podstawie odrębnych przepisów, mają
prawo posiadać swoją reprezentację przedstawiciele organizacji pracodawców.
m. Inspirowanie inicjatyw gospodarczych i prowadzenie doradztwa organizacyjnego,
prawnego, ekonomicznego i technicznego.
n. Świadczenie na rzecz członków pomocy w zakresie analizy, promocji rynkowej i innych
form działalności marketingowej i konsultacyjnej, w celu wejścia na rynek polski lub
zagraniczny
lub też w wykonywaniu bieżącej działalności.
o. Organizowanie konferencji prasowych, seminariów informacyjnych, spotkań
tematycznych, sympozjów, konferencji, spotkań biznesowych, dyskusji, wystaw i innych
przedsięwzięć
o charakterze promocyjnym oraz udział w przedsięwzięciach tego rodzaju w kraju i zagranicą.

p. Organizowanie i wspieranie inicjatyw na rzecz kształcenia, w tym szkoleń
i kursów oraz uczestnictwo w nich.
q. Publikację i wydawanie materiałów promocyjnych mających na celu promocję członków
Izby.
r. Publikację i wydawanie materiałów ogólnych, katalogów, przeglądów i innych materiałów
informacyjnych lub promocyjnych.
s. Organizowanie wystaw, konkursów, gier miejskich i innych form rozrywki.
t. Organizowanie przedsięwzięć kulturalnych, sportowych i towarzyskich.
u. Prowadzenie działalności szkoleniowej, wydawniczej i socjalnej.
v. Prowadzenie badań naukowych i społecznych.
w. Fundowanie stypendiów.
x. Wspieranie przedsięwzięć mających na celu ochronę środowiska naturalnego.

§ 7. CZAS TRWANIA

Izba zostaje utworzona na czas nieoznaczony.

§ 8. STATUS CZŁONKA

1. Izba składa się z członków czynnych (dalej indywidualnie „Członek” oraz łącznie
„Członkowie”) i honorowych (dalej indywidualnie „Członek Honorowy” oraz łącznie
„Członkowie Honorowi”).
2. Status Członka może być przyznany każdemu podmiotowi posiadającemu osobowość
prawną lub nie, polskiemu lub zagranicznemu, który jest pracodawcą.
3. Status Członka Honorowego może być przyznany stowarzyszeniom, fundacjom,
instytucjom użyteczności publicznej i osobom fizycznym choćby nie były pracodawcami.
Ponadto, status Członka Honorowego przysługuje byłym Prezesom Izby.

§ 9. NABYCIE CZŁONKOSTWA

1. Aby zostać Członkiem Izby, kandydat musi:
a. złożyć deklarację członkowską Zarządowi (według wzoru przygotowanego przez Zarząd);
b. wpłacić wpisowe w wysokości rocznej składki członkowskiej (zaliczanej
na poczet składki należnej w pierwszym roku kalendarzowym członkostwa)

lub nabyć od Izby, w porozumieniu z Zarządem, usługi świadczone przez Izbę
za kwotę nie niższą niż wpisowe;
c. otrzymać zatwierdzenie Zarządu.
2. Zarząd może odmówić zatwierdzenia aplikacji o członkostwo jedynie
z ważnych powodów, w szczególności takich jak nie spełnianie przez kandydata powszechnie
przyjętych norm etycznych, w tym w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej.
Od odmownej decyzji Zarządu przysługuje odwołanie do Rady.
3. Aby zostać Członkiem Honorowym Izby, kandydat musi:
a. złożyć deklarację członkowską Zarządowi (według wzoru przygotowanego przez Zarząd);
b. otrzymać zatwierdzenie Zarządu.
4. Do przyjęcia Członka Honorowego ust. 2 stosuje się odpowiednio. Procedura przyjęcia
Członka Honorowego nie dotyczy byłych Prezesów Izby.

§ 10. PRAWA CZŁONKÓW I CZŁONKÓW HONOROWYCH

1. Członkowie korzystają z następujących praw:
a. prawo udziału i głosu na Walnym Zgromadzeniu Izby,
b. prawo do uczestniczenia w działalności Izby,
c. prawo do korzystania z zasobów udostępnianych Członkom przez Izbę,
d. prawo do umieszczania informacji o członkostwie w Izbie we wszelkich materiałach
Członka z zastrzeżeniem, że takie umieszczenie nie może narażać Izby na jakiekolwiek
negatywne konsekwencje wizerunkowe, a w szczególności materiały muszą być estetyczne i
nie mogą zawierać treści nie licujących z powagą Izby. Prawo powyższe może być zawieszone
w stosunku do konkretnego Członka decyzją Zarządu. Odwołanie przysługuje do Rady
przy czym do rozpatrzenia sprawy przez Radę prawo jest tymczasowo zawieszone.
2. Członkom Honorowym przysługują prawa Członków wymienione w ust. 1 lit. b), c) i d)
oraz prawo udziału w Walnym Zgromadzeniu Izby bez prawa do głosowania.
3. Członkowie i Członkowie Honorowi nie będący osobami fizycznymi, w celu korzystania
z praw członkowskich, wyznaczają 1 (jedną) osobę uprawnioną do reprezentowania ich
w kontaktach z Izbą i wykonywania wszelkich praw przysługujących Członkowi. Wyznaczenie
i odwołanie takiej osoby wymaga dla swojej ważności formy pisemnej i zawiadomienia
Zarządu. Wszelkie zawiadomienia będą kierowane do takiej osoby. Powyższe nie stoi jednak
na przeszkodzie reprezentowaniu Członków i Członków Honorowych zgodnie
z obowiązującymi przepisami, w szczególności zgodnie z zasadami reprezentacji właściwymi
dla formy organizacyjnej, lub przez pełnomocników czy innych przedstawicieli,
ustanowionych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

§ 11. OBOWIĄZKI CZŁONKÓW

Członkowie Izby są zobowiązani do:
1. przestrzegania niniejszego Statutu,
2. przestrzegania prawa i postępowania zgodnego z powszechnie przyjętymi normami
etycznymi,
3. uczestnictwa w realizacji statutowych celów Izby,
4. wypełniania swoich zobowiązań wobec Izby, w szczególności opłacania składki
członkowskiej.

§ 12. UTRATA CZŁONKOSTWA W IZBIE

1. Utrata członkostwa następuje w wyniku wykreślenia z listy członków
przez Zarząd.
2. Zarząd może wykreślić członka z listy członków w następujących przypadkach:
a. utraty osobowości prawnej przez Członka lub Członka Honorowego;
b. śmierci, utraty praw obywatelskich, utraty pełnej zdolności do czynności prawnych przez
Członka lub Członka Honorowego będącego osobą fizyczną;
c. rezygnacji z członkostwa, o której Zarząd został poinformowany na piśmie;
d. w wyniku nie opłacenia składki członkowskiej (po uprzednim wezwaniu
do opłacenia składki i bezskutecznym upływie wyznaczonego terminu).
3. Utrata członkostwa może nastąpić również w wyniku wykluczenia z Izby decyzją Zarządu,
z ważnych przyczyn, takich jak działalność na szkodę Izby, nie przestrzeganie powszechnie
uznawanych zasad etycznych lub biznesowych, popełnienie umyślnego przestępstwa,
upadłość. Od decyzji Zarządu w przedmiocie wykluczenia, w terminie 14 dni od otrzymania
decyzji, przysługuje odwołanie do Rady. Do czasu rozpoznania odwołania członek jest
zawieszony we wszelkich prawach i obowiązkach członka. Decyzja Rady oraz niezaskarżona w
terminie decyzja Zarządu jest ostateczna i stanowi podstawę wykreślenia z listy członków.
4. W przypadku utraty członkostwa składka członkowska nie podlega zwrotowi.

§ 13. ODPOWIEDZIALNOŚĆ

1. Izba odpowiada swoim majątkiem za zobowiązania podjęte w jej imieniu.

2. Członkowie Izby nie ponoszą osobistej odpowiedzialności za zobowiązania Izby.

§ 14. SKŁADKI

1. Wysokość i terminy płatności składek członkowskich na rzecz Izby ustala Zarząd Izby.
2. Składki mogą być różne dla Członków i Członków Honorowych,
a także uzależnione od formy organizacyjnej, liczby pracowników lub innych wskaźników.
3. Zarząd, w uzasadnionych wypadkach, może czasowo zwolnić Członka
lub Członka Honorowego z opłacania całości lub części składki członkowskiej
w danym roku lub jego części.

§ 15. ORGANY IZBY

Izba posiada następujące Organy:
1. Walne Zgromadzenie Członków Izby („Walne Zgromadzenie”),
2. Rada Członków Izby („ Rada”),
3. Zarząd Izby („Zarząd”).

§ 16. WALNE ZGROMADZENIE

1. Walne Zgromadzenie stanowi najwyższy organ Izby.
2. Każdy Członek Izby ma prawo do jednego głosu na Walnym Zgromadzeniu.
3. Członkowie Honorowi mają prawo udziału w Walnym Zgromadzeniu bez prawa głosu.

§ 17. ZWOŁYWANIE I PORZĄDEK OBRAD WALNEGO ZGROMADZENIA

1. Walne Zgromadzenie powinno się odbyć co najmniej raz do roku, w terminie najpóźniej 30
czerwca, po raz pierwszy w 2017 roku.
2. Walne Zgromadzenie zwołuje Prezes Izby z własnej inicjatywy, na pisemne żądanie 2/3
(dwóch trzecich) członków Rady lub 1/10 (jednej dziesiątej) Członków Izby (przy czym
nie mniej, niż dwóch).

3. Walne Zgromadzenie zwołuje się przez zawiadomienie Członków, które powinno
być dokonane co najmniej na 3 (trzy) tygodnie przed terminem Walnego Zgromadzenia.
4. W zawiadomieniu należy podać datę, godzinę, miejsce oraz proponowany porządek
obrad. W przypadku projektu zmiany Statutu Izby powołać należy dotychczas obowiązujące
postanowienia, jak również treść proponowanych zmian.
5. Na pisemny wniosek co najmniej 1/10 (jednej dziesiątej) Członków Izby, doręczony
Zarządowi najpóźniej na 7 (siedem) dni przed terminem Walnego Zgromadzenia, do
porządku obrad wprowadza się dodatkowe punkty. Informację o zmianie porządku Zarząd
prześle Członkom niezwłocznie.
6. Walne Zgromadzenie może odbywać się częściowo lub w całości przy pomocy środków
komunikacji elektronicznej, bez fizycznej obecności członków Izby. Szczegółowy sposób
przeprowadzenia zgromadzenia elektronicznego ustala Zarząd i informuje o nim Członków
w zawiadomieniu o Walnym Zgromadzeniu.
7. Walne Zgromadzenie może podejmować uchwały również w trybie obiegowym, w drodze
oddawania przez Członków głosów poprzez pocztę tradycyjną lub elektroniczną.

§18 KOMPETENCJE WALNEGO ZGROMADZENIA

Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy:
1. zmiana Statutu;
2. wybór i odwoływanie członków Rady;
3. odwoływanie członków Zarządu;
4. rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdań z działalności Zarządu i Rady;
5. rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdań finansowych Izby;
6. połączenie Izby z innymi organizacjami;
7. rozwiązanie Izby;
8. rozpatrywanie innych ważnych spraw przedstawionych przez Zarząd lub Radę a nie
objętych kompetencjami innych organów Izby.

§ 19. KWORUM I ZASADY PODEJMOWANIA UCHWAŁ PRZEZ WALNE ZGROMADZENIE

1. Pod warunkiem poprawnego zwołania Walnego Zgromadzenia, obrady Walnego
Zgromadzenia są ważne bez względu na liczbę Członków biorących w nich udział.

Bez poprawnego zwołania Walnego Zgromadzenia obrady są ważne o ile obecnych
jest przynajmniej połowa Członków.
2. Uchwały Walnego Zgromadzenia podejmowane są zwykłą większością głosów,
poza sytuacjami wyraźnie wskazanymi w niniejszym Statucie.
3. Członkowie i Członkowie Honorowi mogą być reprezentowani na Walnym Zgromadzeniu,
w tym przy głosowaniu, przez pełnomocników, w tym innych członków. Pełnomocnictwo
powinno być udzielone w formie pisemnej pod rygorem nieważności i przekazane Zarządowi
w oryginale. Zarząd prowadzi księgę pełnomocnictw i zapewnia jej obecność podczas
każdego Walnego Zgromadzenia.

§ 20. OBRADY WALNEGO ZGROMADZENIA

1. Walnemu Zgromadzeniu przewodniczy Prezes Izby, a w razie jego nieobecności inny
członek Zarządu lub Rady wybrany przez Walne Zgromadzenie.
2. Obrady Walnego Zgromadzenia są protokołowane. Protokoły są podpisywane
przez przewodniczącego i sekretarza Walnego Zgromadzenia. Sekretarza Walnego
Zgromadzenia wyznacza przewodniczący. Protokoły przechowuje Zarząd.
3. W obradach Walnego Zgromadzenia, bez prawa do głosowania, w zakresie zatwierdzenia
sprawozdań ich dotyczących, mają prawo brać udział członkowie Zarządu i Rady, również
jeśli ich mandaty wygasły.

§ 21. RADA

1. Rada jest organem nadzorczym i programowym Izby.
2. Do kompetencji Rady należą następujące sprawy:
a. kontrola działalności Izby, w tym Zarządu,
b. wybór członków Zarządu,
c. rozpatrywanie odwołań w przypadkach wymienionych w Statucie,
d. wyznaczanie kierunków działań Izby poprzez przygotowywanie stosownych opinii
dla Zarządu i Walnego Zgromadzenia oraz rekomendowanie Zarządowi działań niezbędnych
dla realizacji bieżących celów Izby.

§ 22. SKŁAD RADY

1. Rada składa się z nie mniej niż 3 (trzech) i nie więcej niż 12 (dwunastu) członków
wybieranych spośród kandydatów przedstawionych przez Członków Izby na 5 (pięć) letnią
wspólną kadencję przez Walne Zgromadzenie, przy czym mandat członków Rady pozostaje
ważny do chwili wyboru nowego składu Rady. Liczbę członków Rady określa Walne
Zgromadzenie.
2. W celu wyboru członków Rady tworzy się listę kandydatów. Członkowie zgłaszają swoich
kandydatów najpóźniej na 7 (siedem) dni przed planowaną datą Walnego Zgromadzenia, na
którym przeprowadzone będą wybory Rady. O zgromadzeniu wyborczym Zarząd winien
zawiadomić Członków Izby z wyprzedzeniem co najmniej 14 (czternaście) dni. Jeden Członek
może zgłosić nie więcej niż jednego kandydata.
3. Zarząd zawiadamia Członków o liście kandydatów najpóźniej na 5 (pięć) dni przed datą
zgromadzenia wyborczego.
4. Dopuszczalne są wybory uzupełniające do Rady. W przypadku wyborów uzupełniających
prawo zgłaszania kandydatów nie przysługuje Członkom, których kandydaci zasiadają
w Radzie. Przepisy o zwykłym wyborze stosuje się odpowiednio.
5. W przypadku rezygnacji członka Rady z pełnienia tej funkcji, Zarząd informuje o tym
Członka, którego kandydatem był członek Rady. Członkowi, w terminie 21 dni od otrzymania
zawiadomienia, przysługuje prawo wyznaczenia nowego członka Rady w miejsce
ustępującego.
6. Członek, którego kandydatem był członek Rady, może odwołać danego członka Rady
w każdym czasie, bez podawania przyczyn, i zastąpić go inną osobą.
7. Pierwsi członkowie Rady powoływani są przez Zgromadzenie założycielskie.

§ 23. ZEBRANIA RADY

1. Zebrania Rady odbywają się w zależności od potrzeb. Zebrania zwołuje Prezes Izby z
własnej inicjatywy lub na wniosek co najmniej dwóch członków Rady.
2. O terminie, miejscu i planowanym porządku obrad zebrania Prezes informuje członków
Rady najpóźniej na 7 (siedem) dni przed datą zebrania.
3. Zebrania Rady mogą odbywać się pomocy środków komunikacji elektronicznej, bez
fizycznej obecności członków Rady. Rada może też podejmować uchwały w trybie
obiegowym.
W sprawach nieuregulowanych stosuje się odpowiednio przepisy przewidziane dla Walnego
Zgromadzenia.
4. Posiedzeniom Rady przewodniczy Prezes Izby, bez prawa głosu przy podejmowaniu
uchwał.
5. Rada podejmuje uchwały zwykłą większością głosów.

6. Obrady rady są protokołowane. Protokoły przechowuje Zarząd.

§ 24. ZARZĄD

1. Zarząd jest organem wykonawczym Izby.
2. Zarząd prowadzi bieżącą działalność Izby, reprezentuje Izbę na zewnątrz, wykonuje
wiążące go decyzje Walnego Zgromadzenia i Rady oraz podejmuje decyzje i działania
związane
z działalnością Izby a nie zastrzeżone w Statucie dla Walnego Zgromadzenia lub Rady.

§ 25. SKŁAD ZARZĄDU

1. Zarząd składa się z 1 (jednego) do 5 (pięciu) członków wybieranych przez Radę na wspólną,
5-letnią (pięcioletnią) kadencję, spośród osób zgłoszonych przez Członków Izby, Członków
Honorowych lub Radę. Po upływie 5-letniej kadencji mandat członka Zarządu pozostaje
ważny do chwili wyboru nowego Zarządu.
2. O wyborach do Zarządu oraz o możliwości zgłaszania kandydatów, Rada informuje
członków Izby najpóźniej na 21 dni przed wyborami.
3. Mandat członka Zarządu może być odnawiany bez ograniczeń.
4. Dopuszczalne są wybory uzupełniające do Zarządu. Przepisy o zwykłym wyborze stosuje
się odpowiednio.
5. Członkowie Zarządu wybierają spośród siebie Prezesa Izby. W przypadku Zarządu
jednoosobowego, jedyny członek Zarządu jest Prezesem Izby.
6. Zarząd lub jego poszczególni członkowie mogą zostać odwołani decyzją Walnego
Zgromadzenia większością 2/3 głosów.
7. Członek Zarządu jest uprawniony do wykonywania swojej funkcji od chwili wyboru. Wpis
w rejestrach przewidzianych obowiązującymi przepisami (KRS) ma charakter deklaratoryjny
(chyba, że odmiennie przewidują bezwzględnie wiążące normy prawa).
8. Pierwsi członkowie Zarządu powoływani są przez Zgromadzenie założycielskie.
9. W przypadku Zarządu jednoosobowego, w przypadku rezygnacji lub śmierci Członka
Zarządu, funkcje Zarządu do czasu wyboru nowego Członka Zarządu sprawuje Członek Rady
Izby wybrany przez Radę Izby. Rada Izby jest zobowiązana do ogłoszenia wyborów nowego
Członka Zarządu w ciągu 7 (siedem) dni od dnia rezygnacji lub śmierci Członka Zarządu.

§ 26. UCHWAŁY ZARZĄDU

Uchwały Zarządu są podejmowane zwykłą większością głosów z tym,
że w przypadku równej liczby głosów za i przeciw rozstrzyga głos Prezesa Izby.

§ 27. ŚRODKI I SPOSOBY REALIZACJI CELÓW IZBY

1. Działalność statutowa Izby jest finansowana z:
a. składek członkowskich i opłat wpisowych;
b. przysporzeń od członków i osób trzecich, w szczególności: spadków, darowizn i zapisów
testamentowych;
c. dotacji, subwencji, grantów badawczych itp.;
d. dochodów i pożytków z majątku Izby, w tym z tytułu udziału w innych podmiotach;
e. dochodów z działalności gospodarczej, z tym, że dochody te mogą służyć wyłącznie
realizacji celów statutowych Izby i nie mogą być przeznaczone do podziału między członków
Izby,
f. dochodów z działalności statutowej,
g. dochody z ofiarności publicznej
2. Izba może prowadzić działalność gospodarczą celem realizacji
lub sfinansowania celów statutowych Izby. Izba może prowadzić działalność gospodarczą
na wszystkich polach dopuszczonych przez prawo, o ile nie stoi to w sprzeczności
z wizerunkiem i dobrym imieniem Izby, a w szczególności:
a. Handel hurtowy i detaliczny z wyłączeniem handlu pojazdami samochodowymi
b. Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi
c. Działalność wydawnicza
d. Działalność związaną z produkcją filmów i nagrań dźwiękowych
e. Działalność związana z oprogramowaniem i doradztwem w zakresie informatyki
oraz działalność powiązana
f. Działalność usługowa w zakresie informacji
g. Działalność wspomagająca usługi finansowe oraz ubezpieczenia i fundusze emerytalne
h. Finansowa działalność usługowa, z wyłączeniem ubezpieczeń i funduszów emerytalnych
i. Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości

j. Działalność prawnicza, rachunkowo – księgowa i doradztwo podatkowe
k. Działalność firm centralnych (head offices); doradztwo związane
z zarządzaniem
l. Badania naukowe i prace rozwojowe
m. Reklama, badanie rynku i opinii publicznej
n. Pozostała działalność profesjonalna, naukowa i techniczna
o. Wynajem i dzierżawa
p. Działalność związana z zatrudnieniem
q. Działalność związana z administracyjną obsługą biura i pozostała działalność
wspomagająca prowadzenie działalności gospodarczej
r. Edukacja
s. Działalność twórcza związana z kulturą i rozrywką
t. Działalność bibliotek, archiwów, muzeów oraz pozostała działalność związana z kulturą
u. Działalność sportowa, rozrywkowa i rekreacyjna
v. Działalność organizacji członkowskich
3. Jeżeli dla uzyskiwania środków lub podjęcia jakiejkolwiek działalności wymienionej w ust.
1-2 potrzebne jest uzyskanie zezwolenia, licencji, szczególnych uprawnień, dopełnienia
szczególnych obowiązków zgodnie z obowiązującym prawem itp. działalność taka może być
rozpoczęta przez Izbę dopiero po wypełnieniu wymagań przewidzianych prawem.

§ 28. ROZWIĄZANE IZBY

1. Uchwałę o rozwiązaniu Izby podejmuje Walne Zgromadzenie większością 2/3 (dwóch
trzecich) głosów obecnych Członków.
2. W przypadku podjęcia decyzji o rozwiązaniu Izby, Walne Zgromadzenie podejmuje
jednocześnie decyzje o wyznaczeniu likwidatora, sposobie likwidacji i przeznaczeniu majątku
w razie likwidacji.

§ 29. INNE

1. Wszelkie zawiadomienia i ogłoszenia dla członków przewidziane niniejszym Statutem
mogą być dokonywane drogą elektroniczną na adres poczty elektronicznej wyraźnie
wskazany Zarządowi, na piśmie, jako adres korespondencyjny. Wszyscy członkowie mają
obowiązek podać adresy poczty elektronicznej przeznaczone do kontaktu z nimi.

2. Członkowie Izby zobowiązują się dążyć do rozwiązywania wszelkich sporów związanych
z funkcjonowaniem Izby lub w ramach Izby w pierwszej kolejności w drodze polubownej.
W celu realizacji powyższego Zarząd, w porozumieniu z Radą, ustali regulamin wewnętrznej
instytucji rozjemczej. Postępowanie przed taką instytucją, bez oddzielnej zgody
zaangażowanych stron, nie może trwać dłużej niż 30 dni od zawiadomienia Izby o sporze.

§ 30. ZMIANA STATUTU

Zmiana niniejszego statutu wymaga uchwały Walnego Zgromadzenia Izby.